您好干了10幾天不簽合同每天讓加班還沒加班費(fèi)
勞動(dòng)爭議陜西 西安2025-08-01 00:11
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干了10幾天不簽合同 每天加班不給加班費(fèi)
可以申請勞動(dòng)仲裁春節(jié)假期加班不結(jié)算加班費(fèi)
1、按勞動(dòng)法和國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的計(jì)算： 年工作日：365天-10女朋友以業(yè)績不達(dá)標(biāo)被公司要求加班還沒有加班費(fèi)
用人單位勞動(dòng)定額合法的，勞動(dòng)者為完成定額延長工作時(shí)間，不屬于加班?！督K省工資支付條例》第十一條 實(shí)行計(jì)件工資制的，用人單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則；確定、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者每天工作十小時(shí)晚上還有值夜班沒加班費(fèi)違法嗎
勞動(dòng)合同法規(guī)定 勞動(dòng)者每天工作不超八小時(shí)周不超40月不超176小時(shí) 每周工作保證休息一天連續(xù)24小時(shí)的 按你說的已經(jīng)違反勞動(dòng)合同法 值得提醒的是 加班費(fèi)取證很麻煩 一般不能要回加班費(fèi) 原問題：《請問工廠每月有半月每天是10小老板克扣工資 加班費(fèi)不按加班算
勞動(dòng)者加班老板不給加班費(fèi)是不合法的，對于用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其加班期間的加班費(fèi)。如何申請勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
