你好,我想咨詢下勞動(dòng)合同上注明產(chǎn)假無底薪是否合法?
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咨詢勞動(dòng)合同是否合法
可以把勞動(dòng)合同發(fā)給我,給你看一下你好我想咨詢一下遼寧遼陽產(chǎn)假的天數(shù)
國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。 法律規(guī)定: 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)你好,我想咨詢一下關(guān)于產(chǎn)假問題
一般都是被起訴了。你可以打傳票上的電話,問一下法院你好,我想咨詢 下,公司和勞動(dòng)者續(xù)簽是否可以更改勞動(dòng)合同再續(xù)簽
案例: 陳女士是B公司的一名會(huì)計(jì),一直想調(diào)到B公司的母公司A公司工作。2005年,在沒有同B公司商量的情況下,她通過關(guān)系直接到A公司上班,也沒有與B公司辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。對(duì)此,B公司的人力資源經(jīng)理李某無能為力,只得默認(rèn)這次“調(diào)我想咨詢一下孕婦的產(chǎn)假是多少天
全國性的規(guī)定:產(chǎn)假98天,難產(chǎn)的增加15天,多胞胎的每增加一個(gè)增加15天。各省、自治區(qū)、直轄市還有延長(zhǎng)產(chǎn)假的規(guī)定,30天至82天不等,具體要看單位所在省、自治區(qū)、直轄市的人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定。 原問題:《孕婦請(qǐng)產(chǎn)假有多少天》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了