會(huì)計(jì)和出納同一職位，員工可以起訴單位嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-27 16:24
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會(huì)計(jì)可以兼職出納嗎？
出納不能兼職會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)法制度規(guī)定的： 一、會(huì)計(jì)職務(wù)與出納職務(wù)分離，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作。 二、出納不能兼職會(huì)計(jì)這遵循的是會(huì)計(jì)不相容職務(wù)的原則。所謂不相容職務(wù)是指那些如果由一個(gè)人擔(dān)會(huì)計(jì)和出納比較合理又方便把控的內(nèi)容是什么
①出納不得進(jìn)行賬目登記工作，而會(huì)計(jì)不能管理錢物。 ②總賬會(huì)計(jì)和明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)都是管賬不管錢，管賬不管物的。 ③出納負(fù)責(zé)公司每筆業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的資金的流動(dòng)，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)資金流動(dòng)的核算企業(yè)違規(guī)解除員工職位
問題：★一、調(diào)崗調(diào)薪1、 調(diào)薪、調(diào)崗屬于企業(yè)的自主決定權(quán)嗎？2、 在什么情況下調(diào)薪、調(diào)崗才算合法？3、 強(qiáng)制無(wú)薪休假、停薪留職、待崗合法嗎？4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎？5、 違法降薪、調(diào)崗的風(fēng)險(xiǎn)及補(bǔ)救方式有哪些？6、 如何通過勞動(dòng)如果單位非法集資 出納會(huì)有事兒么
如果出納牽涉其中，會(huì)被認(rèn)定為該案的犯罪成員之一，法院會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重和涉案金額確定量刑標(biāo)準(zhǔn)。其中多人參與犯罪的屬于共同犯罪，主犯判的重從犯判的輕?！缎谭ā穼?duì)集資詐騙罪的處罰規(guī)定：第一百九十二條 【集資詐騙罪】以非法占有為目的，使用詐騙方法非法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
