你好有一個(gè)問(wèn)題想咨詢您，我入職時(shí)間是2022年4月份，但是公司拖到8月份才給我簽合同，正式的社保五險(xiǎn)是八月份才開(kāi)始交，4月份開(kāi)始交的只有工傷保險(xiǎn)，所以我想咨詢一下這四個(gè)月的養(yǎng)老醫(yī)療其余保險(xiǎn)，公司有義務(wù)能給我補(bǔ)回去嗎？
合同糾紛浙江 金華2025-07-28 14:39
相似問(wèn)題解答
當(dāng)時(shí)公司入職的時(shí)候，公司同意給我交五險(xiǎn)，現(xiàn)在已經(jīng)干了五個(gè)月了，他一個(gè)月也沒(méi)給我交，說(shuō)我是在試用期不給交金，這違法嗎？
看你入職簽訂的入職協(xié)議上是怎么說(shuō)的，如果入職協(xié)議沒(méi)有明確表明這一點(diǎn)，那就是公司有意回避這個(gè)問(wèn)題，接下來(lái)的去留問(wèn)題就是你自己考慮的了，我個(gè)人感覺(jué)沒(méi)有信用的公司也沒(méi)有什么前途。 來(lái)自職Q用戶：王女士直接走人 10086 來(lái)自職Q用戶：梅女士 原關(guān)于與公司交五險(xiǎn)的事情
詳細(xì)咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話方式聯(lián)系咨詢我8月18日入職，公司10月份給我交的社?？梢詥?/a>
你在18號(hào)入職，公司說(shuō)給你10月開(kāi)始交，10月交9月的沒(méi)有問(wèn)題。公司的社保都是需要提前一個(gè)月申報(bào)的，說(shuō)明你入職時(shí)公司已經(jīng)申報(bào)完9月社保了，那在9月公司申報(bào)10月社保時(shí)會(huì)給你做人員增加，再給你補(bǔ)上9月的社保。到時(shí)候你可以帶上你的身份證去當(dāng)?shù)厣?/span>公司說(shuō)給交五險(xiǎn)，但是只給交了四險(xiǎn)，沒(méi)有交生育險(xiǎn)，這犯法嗎？
國(guó)家只規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納五險(xiǎn)，并沒(méi)有對(duì)一金有強(qiáng)制規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工我是殘疾人，公司開(kāi)始是免費(fèi)給我交的社保，后來(lái)讓我自己交，我沒(méi)干，就給我社保撤了，這樣合理嗎？我該怎么辦
社會(huì)保險(xiǎn)由公司繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)組成,個(gè)人繳費(fèi)比例 公司繳費(fèi)比例 養(yǎng)老保險(xiǎn) 8% 20% 醫(yī)療保險(xiǎn) 2% 6%失業(yè)保險(xiǎn) 1% 2%工傷保險(xiǎn) 0 1% 生育保險(xiǎn) 0 0.8%合計(jì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
