唐山玖田制冷廠壓扎工人十二小時(shí)工作制白夜二十四小時(shí)兩班工人上廁所都算里，中間餓了吃飯也不行不讓停機(jī)，上班還得提前十分鐘到崗?fù)砹肆P，下班壓點(diǎn)搞衛(wèi)生早退罰遲到按工資倍數(shù)罰，打工沒(méi)地說(shuō)理去都不敢說(shuō)，不知道別的工廠也這樣嗎？太難了
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 唐山2025-07-26 09:16
相似問(wèn)題解答
領(lǐng)著工人給工廠干活，壓了好幾個(gè)工資不發(fā)
先了解一下企業(yè)欠薪的真正原因,如果企業(yè)生產(chǎn)正常,只是一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難,可以理解,你應(yīng)該安心工作,相信企業(yè)會(huì)好起來(lái)的,必僅企業(yè)是自已的家,如果因?yàn)閹讉€(gè)月工資沒(méi)發(fā),使你生活陷入困境,你可以向企業(yè)說(shuō)明,預(yù)支部份工資,使你保證生活,更好的工作,如果在火鍋店上班 說(shuō)我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業(yè)對(duì)員工是沒(méi)有罰款權(quán)的，只有政府部門(mén)才有罰款權(quán)。如果員工的行為給企業(yè)造成損失，那么企業(yè)才有權(quán)從工資中扣除用于補(bǔ)償，企業(yè)必須就損失舉證。一般企業(yè)對(duì)員工違紀(jì)處以罰款，只要數(shù)額不高，執(zhí)法部門(mén)也會(huì)默認(rèn)不管，但是一般不得超過(guò)當(dāng)月工資的4分之一未完成業(yè)績(jī)罰跑5公里算不算體罰
我覺(jué)得很好，3000多米，不算體罰的，有助于鍛煉身體！對(duì)于初中生，5公里以上，就過(guò)分了，3公里還好，可以接受！這個(gè)做法我也認(rèn)可的，除非孩子本身身體不行；老師要在了解的情況下進(jìn)行比較好 原問(wèn)題：《（初二）不小心作業(yè)沒(méi)有完成，老師罰跑10圈（3你好，扣罰工資怎么算
累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除。本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額。實(shí)際上，很多人對(duì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
