在單位上班中腦出血應(yīng)如何處理？謝謝
勞動爭議山東 濟(jì)南2025-07-27 17:13
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干活的零工干活途中腦出血
肯定的告訴你 現(xiàn)在的勞動法規(guī)定 員工上下班 不屬于工作時間 廠方?jīng)]有義務(wù)和責(zé)任 如果從事工作違反勞動保護(hù)法 比如勞動強(qiáng)度過高非自愿 工作環(huán)境惡劣有毒有害氣體等 可以追究責(zé)任 原問題：《臨時工在下夜班的途中腦出血倒在路上，請問這事工廠有責(zé)任嗎家人在廚房上班，下班洗澡摔倒了腦出血在醫(yī)院？單位不出錢看病
合理。不屬于工傷的，用人單位無需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。但用人單位應(yīng)當(dāng)給予一定期限的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)由用人單位支付病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由根據(jù)勞動合同或規(guī)章制度確定，最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。同時職工在醫(yī)療過程中，可依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待交通事故中腦出血保守治療能做傷殘鑒定嗎
傷情穩(wěn)定之后一般可以做在沒征得本人同意，被公司調(diào)職降薪，應(yīng)如何處理？
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。； 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資我爸爸工作腦出血單位不愿承擔(dān)責(zé)任
如果你爸爸是病退，現(xiàn)在是返聘，和用人單位是雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系，因此，不能認(rèn)定為工傷?！ 〖词故莿趧雨P(guān)系，在上班時腦出血，也不能認(rèn)定為工傷?！ 挝唤o予了補(bǔ)償，是義務(wù)性的。沒有賠償?shù)呢?zé)任。 原問題：《我爸爸是在單位上班時腦出血！如何賠償！相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
