獎(jiǎng)金不給能打贏官司嗎?合同上沒(méi)有獎(jiǎng)金但是有人事當(dāng)時(shí)說(shuō)有,而且寫在一張紙上,我還拍了照片
相似問(wèn)題解答
工傷期間獎(jiǎng)金能照發(fā)嗎?
在實(shí)際案例中 一般都是以你以前的工資標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇。以往工資中獎(jiǎng)金較高的員工應(yīng)當(dāng)分別來(lái)看,比如滿勤獎(jiǎng)、13月工資、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工,而具有提成性質(zhì)的獎(jiǎng)金因?yàn)闆](méi)有業(yè)績(jī),可以不發(fā)。 原問(wèn)題:《工傷醫(yī)療期間獎(jiǎng)金是否照發(fā)》公司不給我獎(jiǎng)金和提成 無(wú)故辭退我
如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時(shí)上班,或要求用人單位給你一個(gè)書面通知。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)你明天不用來(lái)上班了,你就不來(lái)的話,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工數(shù)日,按你自動(dòng)離職處理離職不給發(fā)獎(jiǎng)金薪資。還故意賴賬不給
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)我為別人簽的欠條,錢我沒(méi)有用,能打贏官司嗎?
您好,您簽的欠條,當(dāng)然要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的。距離發(fā)放獎(jiǎng)金前提離職公司開店獎(jiǎng)金不發(fā)合法嗎?嗎?
要看你們勞動(dòng)合同以及公司章程對(duì)于獎(jiǎng)金有無(wú)做約定,如果用人單位的勞動(dòng)合同和規(guī)章明確年底前離職將不發(fā)放獎(jiǎng)金,那么勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁主張支付獎(jiǎng)金得到支持可能性就較小相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了