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工傷期間獎(jiǎng)金能照發(fā)嗎?

勞動(dòng)爭議浙江 金華2025-07-27 11:14

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    在實(shí)際案例中 一般都是以你以前的工資標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇。以往工資中獎(jiǎng)金較高的員工應(yīng)當(dāng)分別來看,比如滿勤獎(jiǎng)、13月工資、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)支付給工傷職工,而具有提成性質(zhì)的獎(jiǎng)金因?yàn)闆]有業(yè)績,可以不發(fā)。 原問題:《工傷醫(yī)療期間獎(jiǎng)金是否照發(fā)》
    回復(fù)于 2022-12-27 03:58:29

相似問題解答

工傷期間,工資,獎(jiǎng)金,績效,年終獎(jiǎng)金等需要扣嗎

不扣。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會

你好工傷期間獎(jiǎng)金怎么發(fā)放

職工工傷住院期間單位應(yīng)發(fā)基本工資,此外待遇,提供《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定供你參閱:  第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇?! ÷毠ぶ委煿麘?yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)

工傷期間,公司發(fā)的獎(jiǎng)金只發(fā)一半給我合理嗎?

你好,我是李律師。需要委托律師可以聯(lián)系我,17721515389微信同號。

工傷休班是按原工資照發(fā)嘛

職工在工傷期間,工資由原單位按月發(fā)放,工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。故工傷期間,

一個(gè)銷售公司,在員工工傷期間因沒參加銷售戰(zhàn)斗,不給提成,給獎(jiǎng)金嗎

平時(shí)就應(yīng)注意收集證據(jù),一旦發(fā)生糾紛才能打贏官司。如果你沒有公司績效獎(jiǎng)金的發(fā)放辦法和你的績效完成證明,你很難主張你的權(quán)利。你進(jìn)公司三個(gè)月了,簽訂勞動(dòng)合同沒有,繳納社保沒有,也許在這方面可以找出些問題。  如果你想全面維護(hù)你的合法權(quán)益,建議你看

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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