公司讓員工篡改食品日期犯法嗎
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故意買過期食品打假犯法嗎
你好,以后還是賣良心貨吧 主要看檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)是否有法定資質(zhì),如果報(bào)告中只是有幾個(gè)項(xiàng)目不合格的,可以按照總局43號(hào)令《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》第九條“禁止食品經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)下列食品:第(十三)項(xiàng)其他不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的食品。”定...超市食品更改了包裝日期怎么舉報(bào)
你好,可以電話方式聯(lián)系咨詢。公司強(qiáng)制不給員工休假犯法嗎
違法。(一)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定工作時(shí)間和休息休假第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定沒簽合同,公司給員工買社保沒買生育險(xiǎn),沒買也不告知員工,犯法嗎?
你是員工,還是公司?這很難核定違不違法,只能說不合規(guī)定。 因?yàn)樯kU(xiǎn)屬于公司全額負(fù)擔(dān),購不購買生育保險(xiǎn),并不影響公司要讓女方職工享受生育待遇的,生育保險(xiǎn)只是讓公司減輕負(fù)擔(dān)。 原問題:《公司為員工購買社保,但沒購買生育保險(xiǎn),違法嗎?是否會(huì)罰篡改職工檔案違法嗎
拿出證據(jù),去報(bào)案。這個(gè)是簡(jiǎn)單的,就怕你沒有證據(jù),有了證據(jù)怎么整,他都是完蛋,你甚至可以要求一筆賠償。這么說你朋友肯定會(huì)受牽連。單純的篡改檔案不算犯罪,只能算是違法,處罰也就是治安處罰,而不會(huì)負(fù)刑事責(zé)任,而被判刑,對(duì)于你朋友來說也許會(huì)丟掉工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了