不簽合同,不買社保怎么告
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不簽合同不買社保
解除勞動關(guān)系通知函 有限公司:我 自2006年5月17日進入貴公司以來,貴公司長期安排加班,未支付加班工資,未為我繳納社會保險,據(jù)此,依據(jù)《勞動合同法》第38條之規(guī)定,自即日起解除與貴公司的勞動關(guān)系。通知人:不簽合同不買社保勞動仲裁問題
可以要求雙倍工資補償。請問可以舉報不買社保和不簽合同嗎
單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動合同,未簽勞動合同的,自第二個月起支付雙倍工資,滿一年未簽訂的視為簽訂了無固定期限勞動合同,同時未繳納社保的,應(yīng)當(dāng)補繳。根據(jù)你說的情況,應(yīng)及時主張合法權(quán)益,向勞動監(jiān)察部門投訴,同時也可以直接申請勞動仲裁。 原問題:《公試用期間不買社保不簽合同被辭退
末簽合同,可以去勞動局申請仲裁,第二月起賠嘗你雙倍工資。試用期解除可能也需支付經(jīng)濟補償有人認為,試用期解除勞動合同一律沒有經(jīng)濟補償,這是不對的。試用期只是一個時間概念,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同,并且不公司不買社保,不簽合同,還托了2個月的工資
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付補償金以及拖欠你的工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我一對一電話咨詢詳細給你說明。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了