公司拖欠工資,有欠條
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你好,拖欠工資有欠條可以要回嘛?
一、老板拖欠工資是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為,應(yīng)當(dāng)通過法律途徑解決。二、建議通過撥打12333勞動(dòng)保障服務(wù)熱線進(jìn)行求助,或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映和投訴,也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門就拖欠工資問題申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三、勞動(dòng)監(jiān)察部門是政府在貫徹勞動(dòng)法律法你好,公司拖欠工資有公司寫的欠條,法院的起訴書怎么寫
你去法院那邊有起訴的模板 你按照那個(gè)抄寫就好了公司拖欠工資,離職時(shí)簽了欠條,現(xiàn)在公司申請(qǐng)破產(chǎn)了,應(yīng)該怎么辦,欠條還有效嗎
如果用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,給勞動(dòng)者打欠條上有公司的公章或者法定代表人的簽字確認(rèn),該欠條是具有法律效力的,勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)仲裁要回被拖欠的工資?! ∫?、如果勞動(dòng)者是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)公司拖欠工資,簽了欠條不履行
1. 向勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2. 以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)個(gè)人老板拖欠工資不給有打的欠條我怎么討要最快
拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映,市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線; 二:用人單位不是正規(guī)公司,沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè),建議相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了