在煤礦工作16年中途休一年工lin咋算
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 呂梁2025-07-29 17:09
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工作不滿一年 年假咱們算 工作不滿一年 年假咱們算
工作未滿一年，不能申請(qǐng)年假。 根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第二條、第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作年限一年以上的，享有帶薪年休假，職工累計(jì)工作年限一年以上不滿十年的，年休假5天；十年以上不滿二十年的，年休假10天；二十年以上的，年休假15你好律師如果臨時(shí)工腰做手術(shù)可以休一年嗎
臨時(shí)工連續(xù)工作一年以上是有權(quán)利享受年休假的。 我國(guó)《勞動(dòng)法》施行后，所有用人單位與職工實(shí)行勞動(dòng)合同制度，各類職工在用人單位享有的權(quán)利是平等的。因此，過去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工名稱已不復(fù)存在。同時(shí)，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企煤礦電工工作時(shí)間
8小時(shí) 原問題：《煤礦電工都是幾小時(shí)工作制》暑假工在工作期間因?yàn)樯习嗨玫牟∈撬阕约旱倪€是酒店的
你好！根據(jù)你的描述，解答如下：若你與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，且確實(shí)是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到事故傷害，是屬于工傷的，應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇，若用人單位沒有問你購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則所需的工傷賠償項(xiàng)目由用人單位承擔(dān)。附法律規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
