您好?我月工資7900元,社保按照5000元基數(shù),合法嗎?
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公司按照最低基數(shù)繳納社保
這個就不是勞動仲裁的事項(xiàng) 需要找行政部門解決勞務(wù)派遣公司每月按社平最低基數(shù)繳納社保,合法嗎?
按照職工工資,單位和個人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔(dān);工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔(dān)。注意:職工個人不承擔(dān)生育社保繳納基數(shù)問題
對頭,社保所核算出來的繳費(fèi)基數(shù)是下線,也就是最低繳費(fèi)基數(shù)。展開全部 公司要幫員工繳費(fèi)時,可以根據(jù)工資高低做相應(yīng)調(diào)整。例如,社保所核定繳費(fèi)基數(shù)為1400,公司員工實(shí)際工資為1600,則可按照1600繳費(fèi);若公司員工實(shí)際工資為1200,則相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了