動仲裁到對方律師申請撤銷勞動仲裁裁決成功！因為我在對方給我兼職的誘導(dǎo)下簽訂了一份解除勞動合同協(xié)議（同時簽了份網(wǎng)站維護協(xié)議）其中一條為五、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依注履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護、休息休假等:雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為:乙方不再以原勞動合同的履行、解除等事由，要求甲方支付本協(xié)議以外的任何費用、補償或賠償。所以判定我輸，我想問下這還有翻盤的可能嗎？對方拖欠工資，沒交社保，每周工作48小時。網(wǎng)站維護協(xié)議給了一個月的錢就斷了，而且給的錢上備注的是經(jīng)濟補償金
合同糾紛陜西 西安2025-07-26 14:38
相似問題解答
針對雙方勞動關(guān)系爭議、勞動合同解除補償、社會保險費用補繳等問題，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議。 1、 本協(xié)議簽訂后10日內(nèi)，甲方承諾給予乙方補償金壹萬伍千元整（小寫：15000元），作為勞動關(guān)系解除和乙方社會保險待遇等一切損失的補償。 2、 自 年 月 日始，甲方與乙方勞動關(guān)系解除。乙方自愿放棄補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費用及相應(yīng)保險待遇，并承諾不再申請補繳。 3、 乙方撤回于2022年12月23日向北京市順義區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請，并承諾不得再以任何形式（包括但不限于仲裁、訴訟、信訪、舉報）追究、詆毀甲方勞動爭議、社會保險、運營等問題；也不得干擾甲方及工作人員的運營及工作生活。
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位沒有依法給勞動者繳納五險一金，勞動者事實勞動關(guān)系解除后可以要求用人單位補五險一金。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁?！ 秳趧雍贤ā贰 ?第二條協(xié)議書，甲方未為乙方購買2年社保，在社保局簽協(xié)議賠償7萬，事后，乙方不履行協(xié)議，
1. 可以要求甲方及時繳納以及補交社保，如果協(xié)商未果可以申請勞動仲裁。2. 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；勞動合同甲方?jīng)]有給乙方，這違法嗎
需要給乙方一份簽訂解除勞動合同，但是賠償與仲裁差別較大，想撤銷協(xié)議
可以的，如果用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁，主張繼續(xù)履行合同，如果勞動者證據(jù)充分，主張可以得到仲裁委員會的支持的。根據(jù)《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
