休假期間被叫加班在公司被打還被辭退應(yīng)該怎么處理
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有權(quán)利要求一定的休假期間,除國(guó)家另有規(guī)定外,休假期間勞動(dòng)者不得受到實(shí)質(zhì)性的工作內(nèi)容及工作時(shí)間的強(qiáng)制執(zhí)行。倘若出現(xiàn)本文列舉的情況,勞動(dòng)者可以通過(guò)申訴請(qǐng)求處理,維護(hù)自己的合法權(quán)益,要求企業(yè)停止對(duì)自己違規(guī)的行為,要求賠償損失并處理相關(guān)的違法行為。回復(fù)于 2023-02-28 19:33:18
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被打了怎么還被拘留了
參與賭博本身是違法行為,公安機(jī)關(guān)對(duì)你參與賭博的行為做出處罰是合法的?! 吨伟补芾硖幜P法》第七十條 以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件的,或者參與賭博賭資較大的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處10日以上15日以下拘留,并處50工傷,強(qiáng)制休假,加班
工傷住院期間法定休假日不支付加班費(fèi)。法定休假日加班,是對(duì)法定休假日安排工作的勞動(dòng)者而言,工傷職工住院期間并不出勤,法定休假日不支付加班費(fèi)。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停懷孕期間公司辭退怎么處理
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁公司強(qiáng)制加班我不想加班他已辭退為理由我怎么
這種要求很顯然是違反你們簽訂的勞動(dòng)合同的,同時(shí)也違反了勞動(dòng)法的有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定,法律規(guī)定企業(yè)要求職工加班必須征得職工的同意。化工企業(yè)屬于特殊工作,為保護(hù)職工身體健康,法律是不允許職工超時(shí)勞動(dòng)的。至于解決辦法恐怕需要你們集體與企業(yè)管理層協(xié)商一星期間想休假,公司不讓用年假或調(diào)休假
我國(guó)的帶薪休假條例的內(nèi)容有哪些相關(guān)條例如下,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了