他人因逆向行駛發(fā)生交通事故受傷后向其單位謊報(bào)工傷違法嗎？應(yīng)如何處理
交通事故2025-06-04 21:54
相似問(wèn)題解答
事業(yè)單位員工工傷期間工資如何發(fā)放，工傷前其工資為計(jì)件工資？
1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來(lái)發(fā)放工傷停工留薪期工資（鄉(xiāng)村6到7米的道路發(fā)生交通事故分不分逆向行駛
你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，因交通事故引起的人身?yè)p害賠償首先要有交警部門(mén)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)，這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開(kāi)始。 其次，對(duì)于因交通事故引起的致人人身?yè)p害，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，公務(wù)出差乘坐非客運(yùn)車(chē)輛合法嗎？如果發(fā)生交通事故受傷或死亡，能算工傷嗎？
只要是發(fā)生在上下班途中非本人的交通事故，或者因工外出期間發(fā)生的交通事故，均可以認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受你好 你好！環(huán)衛(wèi)工人上班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致受傷住院可以申請(qǐng)工傷嗎
展開(kāi)全部1、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受傷，屬于工傷。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收下班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主要責(zé)任 我受傷了 算不算工傷
恩。工傷，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； 工傷，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付你相應(yīng)的費(fèi)用。如果沒(méi)有參保則你單位需要支付相應(yīng)費(fèi)用了。所以，你與對(duì)方探討的只是一共多少錢(qián)就可以了。而相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
