您好，請問離職還需要簽保密協(xié)議嗎？是否可以拒絕簽字
合同糾紛四川 成都2025-11-10 13:57
律師回復(fù)
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月幫助4759人是的，一般而言，離職的員工都會遵守公司的保密義務(wù)，往往包括簽訂一份保密協(xié)議。而是否可以拒絕簽字，則取決于公司和員工是否愿意就有關(guān)協(xié)議問題展開協(xié)商，或者是否可以達成一致意見通過口頭約定來實現(xiàn)。回復(fù)于 2023-02-27 13:58:13
相似問題解答
從公司離職，在離職流程中，HR突然提出要簽署保密協(xié)議，說是公司規(guī)定。請問是否可以拒絕簽署而不影響離職？
如果你準(zhǔn)備從這個公司辭職最好拒絕簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，因為那個協(xié)議對你的辭職極為不利的，協(xié)議屬于合同范圍，屬于雙方協(xié)商一致的結(jié)果，你不同意簽署，協(xié)議就不能成立，當(dāng)然你有權(quán)拒絕，反正你已經(jīng)不準(zhǔn)備再干下去了，怕什么 原問題：《我現(xiàn)在想從原公司老板以不簽保密協(xié)議為由拒絕簽續(xù)約合同
勞動合同到期自然終止，只要你不愿續(xù)簽，那么單位就應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。單位沒有權(quán)力不放你。保密協(xié)議與不能離職沒有任何關(guān)系，保密協(xié)議只是在單位支付你保密費的情況下為單位保守商業(yè)秘密。 原問題：《合同到期，不想續(xù)簽，但是公司不放人，以保密協(xié)議為只簽勞動合同離職后沒簽敬業(yè)合同保密協(xié)議
勞動法： 第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制離職員工要求在離職證明中明確寫上解除保密協(xié)議的保密義務(wù)，請問這個合理嗎
不合理，保密協(xié)議應(yīng)在簽訂勞動合同時提出，根據(jù)勞動合同法第二十三條：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
