您好，請(qǐng)問(wèn)離職還需要簽保密協(xié)議嗎？是否可以拒絕簽字
合同糾紛四川 成都2025-09-14 13:57
律師回復(fù)
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月幫助4759人是的，一般而言，離職的員工都會(huì)遵守公司的保密義務(wù)，往往包括簽訂一份保密協(xié)議。而是否可以拒絕簽字，則取決于公司和員工是否愿意就有關(guān)協(xié)議問(wèn)題展開(kāi)協(xié)商，或者是否可以達(dá)成一致意見(jiàn)通過(guò)口頭約定來(lái)實(shí)現(xiàn)。回復(fù)于 2023-02-27 13:58:13
相似問(wèn)題解答
從公司離職，在離職流程中，HR突然提出要簽署保密協(xié)議，說(shuō)是公司規(guī)定。請(qǐng)問(wèn)是否可以拒絕簽署而不影響離職？
如果你準(zhǔn)備從這個(gè)公司辭職最好拒絕簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)槟莻€(gè)協(xié)議對(duì)你的辭職極為不利的，協(xié)議屬于合同范圍，屬于雙方協(xié)商一致的結(jié)果，你不同意簽署，協(xié)議就不能成立，當(dāng)然你有權(quán)拒絕，反正你已經(jīng)不準(zhǔn)備再干下去了，怕什么 原問(wèn)題：《我現(xiàn)在想從原公司老板以不簽保密協(xié)議為由拒絕簽續(xù)約合同
勞動(dòng)合同到期自然終止，只要你不愿續(xù)簽，那么單位就應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。單位沒(méi)有權(quán)力不放你。保密協(xié)議與不能離職沒(méi)有任何關(guān)系，保密協(xié)議只是在單位支付你保密費(fèi)的情況下為單位保守商業(yè)秘密。 原問(wèn)題：《合同到期，不想續(xù)簽，但是公司不放人，以保密協(xié)議為只簽勞動(dòng)合同離職后沒(méi)簽敬業(yè)合同保密協(xié)議
勞動(dòng)法： 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制離職員工要求在離職證明中明確寫(xiě)上解除保密協(xié)議的保密義務(wù)，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)合理嗎
不合理，保密協(xié)議應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)提出，根據(jù)勞動(dòng)合同法第二十三條：用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
