我在東莞市高埗鎮(zhèn)東莞市中亞高啰電纜分公司上班。我在2019年二月份入職本公司在本公司由于I傷于2019年與公司相互協(xié)商把我在公司因工傷辦誰結(jié)案出廠再入職本公司答訂勞功合問正式員工現(xiàn)由于企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)另下降公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我非法沙陷排擠,想通過不法手段逼我拿毅工書離職。慕敬各位律師大人我如何保障仔合法權(quán)益
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我在東莞市長安這邊上班,想辭職公司不批怎么辦
您好!辭職一般可有兩種方法:1、按照勞動(dòng)合同法第三十八條,公司存在嚴(yán)重過失為由,即沒簽勞動(dòng)合同,沒購社保,拖欠工資,克扣工資,規(guī)章制度嚴(yán)重?fù)p害員工利益等。并以此為由,寫辭職通知單,要求即時(shí)離職同時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此種辭職方法無需經(jīng)公司同意。(員工開車在我本公司內(nèi)部道路內(nèi)違反我公司的管理規(guī)定,我有權(quán)罰款嗎?
您好: 根據(jù)您描述的事實(shí),嘗試根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定回答如下,供參考: 第一: 你們雙方構(gòu)成勞動(dòng)合同法律關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)需要遵守簽訂的勞動(dòng)合同和相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行。 第二: 稅務(wù)局對(duì)于單位違法開具發(fā)票的行為有權(quán)處罰。被處罰的主體應(yīng)當(dāng)是單毅達(dá)資本公司是不是合法公司
是非常有實(shí)力的公司,管理資本規(guī)模937億元,累計(jì)投資支持了720家創(chuàng)業(yè)企業(yè),助推其中158家企業(yè)登陸境內(nèi)外資本市場(chǎng)。 原問題:《毅達(dá)是一個(gè)什么類型的公司?》我在成都天府新區(qū)工作,在本公司已工作1年10個(gè)月,現(xiàn)在公司裁員,賠償1個(gè)月工資
我在上海,可以給你提供法律意見。1:公司只補(bǔ)償2個(gè)月工資的70%,合法嗎?與人事溝通時(shí)說是公司的規(guī)定,法定應(yīng)該是2個(gè)月工資補(bǔ)償加1個(gè)月的代通金,但是人事說那就按上海市最低標(biāo)準(zhǔn)1280結(jié)算如果寫辭職的話補(bǔ)償金是雙方協(xié)商(協(xié)商的話可高于或低于法本公司車輛在施工隧道內(nèi)因路況問題陷車,甲方負(fù)責(zé)人處理不當(dāng),車翻人愛傷。
你好,需要委托律師可以約時(shí)間面談。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了