餐廳主食變質(zhì)，想起訴餐廳
損害賠償2025-07-26 20:01
相似問(wèn)題解答
我在餐廳當(dāng)服務(wù)員
展開(kāi)全部要改變一下自己的態(tài)度，覺(jué)得這樣要求的工作，有委屈，就該果斷不干，要是沒(méi)有別的原因，該積極用心去學(xué)習(xí)，說(shuō)怎么教也不會(huì)，只是托詞，推脫，不利索，可以做多了，自然會(huì)改善，看自己有沒(méi)有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的承擔(dān) 原問(wèn)題：《我在餐廳從事服務(wù)員，需要掃地拖在餐廳上班，三天試用期
1、根據(jù)《華民共勞合同》第二十條 勞者試用期工資低于本單位相同崗位低檔工資或者勞合同約定工資百八十并低于用單位所低工資標(biāo)準(zhǔn) 2、按說(shuō)情況用單位試用期給半工資明顯違向用單位所勞部門(mén)投訴 原問(wèn)題：《在一家餐廳工作了三天被辭退，試工的時(shí)候?qū)Ψ經(jīng)]和您好，餐廳給客人吃隔夜菜怎么賠？
要看菜壞的情況是否造成什么嚴(yán)重后果，有就要賠償相關(guān)的損失；沒(méi)有其他損失，一般情況下該份菜不用付錢(qián)就可以了。至于是否受到食品安全部門(mén)的處罰就要看你菜壞的原因。如果對(duì)方不是獅子大開(kāi)口，一般息事寧人因?yàn)槟氵€要做生意的。 原問(wèn)題：《客人在餐廳就餐吃餐廳實(shí)習(xí)期離職問(wèn)題
廚房實(shí)習(xí)生辭職是需要辦辭職手續(xù)的，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)?！蛾P(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》（1996）第15條“在勞動(dòng)者履行了有關(guān)義務(wù)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
