我在餐廳當(dāng)服務(wù)員
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月幫助201720人展開(kāi)全部要改變一下自己的態(tài)度,覺(jué)得這樣要求的工作,有委屈,就該果斷不干,要是沒(méi)有別的原因,該積極用心去學(xué)習(xí),說(shuō)怎么教也不會(huì),只是托詞,推脫,不利索,可以做多了,自然會(huì)改善,看自己有沒(méi)有敬業(yè)樂(lè)業(yè)的承擔(dān) 原問(wèn)題:《我在餐廳從事服務(wù)員,需要掃地拖地,打掃衛(wèi)生,但是我不會(huì)怎么教也不會(huì)?!?/div>回復(fù)于 2022-05-21 21:05:07
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未滿18歲在KTV當(dāng)服務(wù)員。KTV有什么處罰
滿16周歲可以去娛樂(lè)場(chǎng)所上班,但是要求用人單位必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利你好我干的服務(wù)員
1)基本服務(wù)用語(yǔ) ①"歡迎"、"歡迎您"、"您好",用于客人來(lái)到餐廳時(shí),迎賓人員使用。 ②"謝謝"、"謝謝您",用于客人為服務(wù)員的工作帶來(lái)方便時(shí),本著的態(tài)度說(shuō)。 ③"請(qǐng)您稍侯"或"請(qǐng)您稍等一下",用于不能立刻為客人提酒店服務(wù)員沒(méi)做核酸被罰款合法嗎?
在服務(wù)性行業(yè)工作員工必須得提供健康證,如果提供假的或者沒(méi)有健康證的不能從事該行業(yè)工作,公司可以從員工工資扣除,這也是屬于一種不誠(chéng)實(shí)行為,法律也沒(méi)有看到具體的規(guī)定。 原問(wèn)題:《餐廳因服務(wù)員沒(méi)有健康證被衛(wèi)生部門罰款,餐廳老板從服務(wù)員工資里扣除罰在餐廳上班,三天試用期
1、根據(jù)《華民共勞合同》第二十條 勞者試用期工資低于本單位相同崗位低檔工資或者勞合同約定工資百八十并低于用單位所低工資標(biāo)準(zhǔn) 2、按說(shuō)情況用單位試用期給半工資明顯違向用單位所勞部門投訴 原問(wèn)題:《在一家餐廳工作了三天被辭退,試工的時(shí)候?qū)Ψ經(jīng)]和相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了