你好,我這有欠工資不給
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老板欠我工資不給
你好 你可以帶著勞動合同申請勞動仲裁的 具體的可以點我頭像咨詢你好酒店欠我工資不給咋辦
如果公司與勞動者簽訂勞動合同,那么公司拖欠工資,就反映到就業(yè)局或者工會解決。至于沒有簽訂勞動合同的,那么提供勞動證據(jù),反映到仲裁委員會處理,按照勞動合同法規(guī)定,申請雙倍工資賠償。 原問題:《酒店老板拖欠服務(wù)員工資不給怎么辦》討薪,欠我工資不給
展開全部拖 欠 工 資 不 給 怎 么 辦 ? 如 果 你 不 嫌 麻 煩 , 可 以 找 律 師 打 官 司 或 者 找 催 收 公 司 , 當(dāng) 然 前 提 是 你 的 金 額 夠 大 而 且 有 渠 道 。 如 果 你 嫌 麻 煩 ,老板欠我工資不給
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系我之前的公司欠我工資,不給
一、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報; ?。?)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了