員工申請仲裁補(bǔ)發(fā)差旅費(fèi)報(bào)銷和未簽勞動合同補(bǔ)償工資
勞動爭議重慶 重慶2025-08-05 11:11
律師回復(fù)
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月幫助4759人在中國，如果您要求申請仲裁補(bǔ)發(fā)差旅費(fèi)報(bào)銷和未簽勞動合同補(bǔ)償工資，您可以向勞動調(diào)解機(jī)構(gòu)或負(fù)責(zé)勞動爭議調(diào)解的人民法院申請調(diào)解，或者向人民法院提起訴訟。 必要時，可要求勞動部門監(jiān)察機(jī)關(guān)、本地或省級勞動保障機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的介入或督促。回復(fù)于 2023-02-22 11:12:17
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未簽勞動合同仲裁申請，申請雙倍工資，怎么填
就是每個月多增加一個月工資 但是最長不超過11個月 第一個不算 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。仲裁員工入職未簽勞動合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件你好，用工單位未簽任何勞動合同就辭退員工，員工可以申請勞動仲裁賠償嗎？
當(dāng)然可以申請勞動仲裁維權(quán)員工離職以后，去仲裁申請，沒有簽勞動合同，未繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)！
要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件勞動仲裁，未簽勞動合同，雙倍工資
勞動者的主張是合法的，勞動仲裁會予以支持?！ 「鶕?jù)《勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資?！ ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
