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被老板辭退未簽勞動合同拖欠工資

勞動爭議云南 昆明2025-07-27 14:07

律師回復(fù)

  • 法律顧問團(tuán)隊律師
    月幫助4759
    根據(jù)中國勞動法《勞動合同法》,雙方勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同,老板不按規(guī)定簽訂勞動合同且拖欠工資,被辭退的職工有權(quán)向工商、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門投訴,要求對老板的不良行為進(jìn)行處罰。另外,該職工還可通過公開抗議,向媒體、社區(qū)發(fā)表信息等方式來維護(hù)自身權(quán)益,達(dá)到招架效果。
    回復(fù)于 2023-02-21 14:08:18

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如果被認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司與你解除勞動關(guān)系,不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補償金,也不需要提前通知勞動者。如果在公司工作是在一年以內(nèi)的,可以向公司索取未簽訂勞動合同的雙倍工資啊。申請勞動仲裁(免費)吧。《中華人民共和國勞動合同法》第十條  

未簽勞動合同 拖欠工資

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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