我本來(lái)有2天公休，但是我休了5天半，那他扣工資應(yīng)該扣我?guī)滋斓?/h1>
經(jīng)濟(jì)糾紛河北 廊坊2025-09-14 22:54
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第一百三十六條的規(guī)定，根據(jù)勞資雙方的約定，由用人單位對(duì)違反規(guī)定而超出額外休息而收取的形式，超出時(shí)間長(zhǎng)度越長(zhǎng)，單位越有權(quán)扣補(bǔ)。 常見(jiàn)情況下，根據(jù)有關(guān)法律及勞資雙方權(quán)利義務(wù)約定，兩天以上休息超出，單位還有權(quán)利要求職工補(bǔ)償超出休息時(shí)間，由用人單位決定。回復(fù)于 2023-02-20 22:55:16
相似問(wèn)題解答
我本來(lái)應(yīng)該有2天公休的，但是我休完這兩天公休，我又休了3天半，他扣工資是不是應(yīng)該扣我公休以外休息的天數(shù)呢
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題需要具體咨詢(xún)相關(guān)用人單位我本來(lái)有兩天公休的，但我一共休了五天半，這個(gè)是應(yīng)該扣我多少天的工資呢，沒(méi)有簽勞務(wù)合同
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題需要具體咨詢(xún)用人單位我在區(qū)政府部門(mén)上班，去年的公休假是10天，未休一天。公休假補(bǔ)助錢(qián)至今沒(méi)發(fā)
可以試試，不同意沒(méi)法告，年休由領(lǐng)導(dǎo)安排，考慮員工個(gè)人意愿（只是考慮而已）職工帶薪年休假條例第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生公休有工資嘛 公休4天
合理。超過(guò)4天了，再請(qǐng)假是要扣工資的。確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
