我想咨詢以下,目前有個項目我以個人名義與勞務公司簽訂勞務合同,但是實施過程中由于公司和個人的矛盾沖突,勞務公司私自清退我方人員并在合同還未解除的情況之下強行另外安排隊伍進場施工。我方與其結(jié)算時,勞務公司很強勢要低價結(jié)算給我;后來我班組民工集體向總包單位反映,并在建設(shè)局、總包、民警等監(jiān)督下由勞務公司發(fā)放了民工工資。最后勞務公司以我方實付工資超出我的實際產(chǎn)值為由起訴我返還超出部分民工工資,請問我該怎么應對
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個人與勞務公司簽的合同法院判無效個人可以向勞務公司索賠嗎?
是的。公司與個人之間現(xiàn)在已經(jīng)不存在勞務合同?! ?、勞務公司必須與勞動者簽訂勞動合同而不是勞務合同,否則違法?,F(xiàn)在已經(jīng)沒有勞務合同的說法了。 2、勞務公司必須為勞動者繳納社保,否則違法。 3、勞務公司必須與勞動者簽訂至少二年期限的勞動合勞務分包公司與總包建筑公司簽訂合同后,又與個人簽訂勞務分包合同 是否屬于違法分包,與個人簽訂的合同是否為無效合同
總承包單位將勞務工程分包給勞務公司后,勞務公司再將勞務工程分包給個人的,是屬于違法分包的行為。農(nóng)民工討薪問題勞務公司不給甲方開年底結(jié)算問題
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關(guān)系,如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協(xié)議,你單位是用工方的話,一般工資發(fā)放有兩種形式,一是由你單位直接發(fā)放,二是你單位拔會勞務公司,由勞務公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務,也就是監(jiān)督勞務公司給工我與勞務公司簽訂了勞務合同工程己完成結(jié)算己辦完勞務公司拖著不付款,
12333投訴舉報?;蛘邉趧又俨谩R窃儆袉栴}的話,你可以點我頭像問我我和勞務公司簽合同了,但是勞務公司沒有和甲方簽合同,勞務公司還收了我的保證金,我應該怎么辦?
工人和公司沒有建立勞動關(guān)系。公司不承擔責任。 你和工人是雇用關(guān)系,負責對工人的人身損害賠償。 如果你和公司的合同中有關(guān)于工人受到人身損害賠償?shù)臈l款,可以按合同處理。 原問題:《我和公司簽訂的有勞務合同但我沒有資質(zhì)我的工人在工地受傷公司應相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了