律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  根據(jù)勞動和社會保障部和建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（簡稱《辦法》）規(guī)定，規(guī)范了建筑企業(yè)的工資支付行為,包工頭再也不能代替工人領(lǐng)工資了。 《辦法》明確規(guī)定，對待與建筑企業(yè)形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工，企業(yè)必須嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)支付農(nóng)民工工資，不得拖欠或克扣。企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法，應(yīng)當(dāng)直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，也可以委拖銀行發(fā)放民工工資，但嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。同時企業(yè)還要編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況，并保存兩年以上備查。業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。 原問題：《包工頭代領(lǐng)農(nóng)民工工資不給怎么辦》

  回復(fù)于 2023-02-18 13:43:04
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  法律顧問團(tuán)隊律師

  月幫助4759人

  您好，針對您提出的問題，我們建議您向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓C(jī)關(guān)或勞動爭議仲裁委員會核實事實，提出申訴。因為，不論報酬金額大小，用人單位均有義務(wù)按照勞動合同或者勞動法規(guī)定的時間、方式向勞動者支付勞動報酬。如果擔(dān)保人返還勞動報酬有困難的，勞動者可以要求當(dāng)事人提供其他有價物品，進(jìn)行報酬。

  回復(fù)于 2023-02-18 13:40:25