少發(fā)工資久發(fā)補(bǔ)休工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、用紅字做一張相同的做錯金額的憑證,借:應(yīng)發(fā)工資,貸:銀行存款或現(xiàn)金,然后再做一張金額正確的憑證借:應(yīng)發(fā)工資 ,貸:銀行存款或現(xiàn)金(正確金額的) 要重做做一張正確的工資表。2、不嚴(yán)格的話可以把錢補(bǔ)發(fā)給員工,讓他給你寫一張補(bǔ)發(fā)的收條附上。做賬時借:應(yīng)發(fā)工資,貸:庫存現(xiàn)金等。 原問題:《何時該補(bǔ)發(fā)少發(fā)的工資》回復(fù)于 2023-02-16 22:43:12 -
月幫助4759人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,雇主應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,按時足額發(fā)放勞動報酬,禁止用其他形式代替現(xiàn)金發(fā)放勞動報酬。如果企業(yè)違背法律規(guī)定,發(fā)放工資時少發(fā)或長期拖欠勞動者的勞動報酬或者以補(bǔ)休等其他形式代替發(fā)放,就構(gòu)成了前科勞動報酬罪。雇主應(yīng)當(dāng)依法足額計發(fā)勞動者勞動報酬。回復(fù)于 2023-02-16 22:39:33