公司半年不發(fā)工資可以申請法律援助么
律師回復(fù)
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月幫助201720人辭職后公司不給工資,勞動者只要符合條件,是可以申請法律援助的,對于用人單位拖欠工資,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴或者申請勞動仲裁?! ∪绻醇皶r支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點(diǎn):申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)?! 》梢罁?jù):各省的工資支付規(guī)定。例如: 《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資?! 渡綎|省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條 企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應(yīng)得的工資。 原問題:《辭職后公司不給工資,請問能否申請法律援助》回復(fù)于 2023-02-15 16:33:20
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月幫助4759人是可以的,如果公司拖欠了您的工資,您可以申請法律援助。在這種情況下,您可以向勞動保障部門投訴,或者在法院提起勞動仲裁行動。如果您對相關(guān)的法律條款和程序不太熟悉,您也可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨盟⒙蓭熁蛘咦稍兎?wù)機(jī)構(gòu)尋求法律援助。回復(fù)于 2023-02-15 16:30:34
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老板拖欠半年公司不發(fā)。 進(jìn)帳扣留抵扣工資
老板就得想辦法啦。但老板會拿組織者開刀,要是大家都聯(lián)合起來。大家也不是鐵板一塊,去說說情,會發(fā)的。去告他,還是很麻煩。要是沒辦法,就再堅(jiān)持一下吧。可以向老板借些錢,要是老板沒錢,還可以諒解。要是黑心拖著不發(fā),會有“判徒”的。唉,辭退他一個人公司拖欠半年工資不發(fā),仲裁有用嗎?
公司拖欠我半年的工資,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和離職工資大半年不發(fā)
你雖在公司離職半年了,去要工資不給,可以到勞動仲裁部門舉報(bào)工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未被撞骨折可以申請法律援助么
交通事故符合法律援助條件的,可以去申請法律援助的,法律依據(jù)如下:一、申請法律援助的事項(xiàng)范圍: (一)刑事訴訟辯護(hù)、代理; (二)請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi); (三)請求給付社會保險金、最低生活保障金、撫恤金、救濟(jì)金、勞動報(bào)酬; (四)殘相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了