您好,咨詢工資問題
律師回復(fù)
-
月幫助201720人關(guān)于職務(wù)工資和級(jí)別工資應(yīng)該如下(其他如地區(qū)津補(bǔ)貼等項(xiàng)目一個(gè)地方和一個(gè)地方不同):一、副主任科員職務(wù)工資:410元,這是固定的,哪兒都一樣。二、級(jí)別工資:2001年至2006年(現(xiàn)行公務(wù)員工資制度施行套改年份),工作年限6年,加2001年以前全日制大學(xué)本科4年時(shí)間,你2006年工資套改時(shí)的套改年限是10年,當(dāng)時(shí)套改的級(jí)別工資應(yīng)該是24級(jí)2檔416元(沒有地方的特別規(guī)定、沒有省部級(jí)勞模待遇、沒有原來高定工資的情況、沒有處分等的前提下,以科員身份套改和以副主任科員身份套改的結(jié)果一樣);2008年1月兩年稱職晉檔是24級(jí)3檔446元;2009年1月滾動(dòng)晉級(jí)后是23級(jí)2檔455;2010年1月兩年稱職晉檔是23級(jí)3檔488元;2011年,5年稱職晉升一個(gè)級(jí)別的調(diào)資,因你已經(jīng)在2009年滾動(dòng)晉升過一個(gè)級(jí)別,所以你不參與此次5年晉升一個(gè)級(jí)別的調(diào)資,你下次5年晉升一個(gè)級(jí)別的調(diào)資時(shí)間是2014年1月, 2012年1月正常兩年稱職晉檔。三、2011年9月工資為:410 488。 原問題:《你好,我想咨詢工資的問題》回復(fù)于 2023-02-10 16:12:45
相似問題解答
您好,我想咨詢工資問題
三連一陽 1800 清新縣2200 城區(qū)好點(diǎn)的單位3500.差的也就三千,這里的房價(jià)最便宜的是4500.你看著啦。清遠(yuǎn)不是好地方。。。。我家也在深圳,后悔著,看什么時(shí)候回去 你說的是每個(gè)月實(shí)收嗎?那科員的話車補(bǔ)和公積金有多少? 原問題:《你您好 我咨詢關(guān)于工齡工資的問題
那要看你打算在應(yīng)聘的公司做多長時(shí)間了,如果只是短時(shí)間過渡,一年之內(nèi)會(huì)再次跳槽,那就選擇B公司,以為A公司的年薪是10000,而在B公司是5000+5000+50×6=10300元 如果打算長時(shí)間做下去的,那就選擇A公司,因?yàn)锳公司的工齡工您好,我想咨詢一下拖欠工資問題
你好。老板拖你的工資,如果寫下了欠條,問題就好辦了: 直接持工資欠條,向所在地人民法院申請(qǐng)支付令即可。如果沒有欠條,一定要收集到你與老板或用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。不清楚你是否與該公司簽訂了勞動(dòng)合同,這對(duì)維護(hù)你的合法權(quán)益有著積極或消極的作您好,我想咨詢一下法律問題。工資扣款的問題
【勞動(dòng)者 過錯(cuò)賠償】勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭議等有關(guān)問題的復(fù)函》勞辦發(fā)〈1996〉100號(hào)第三條規(guī)定:關(guān)于企業(yè)對(duì)因內(nèi)部承包給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的勞動(dòng)者可否扣發(fā)工資問題。按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十七條、《工資支付暫行規(guī)拖欠工資 您好想咨詢一下拖欠工資的問題
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了