你好，我們單位強(qiáng)制讓隊友給領(lǐng)導(dǎo)投票，還要每天登記發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)檢查
公司法務(wù)廣東 汕頭2025-07-27 12:56
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事業(yè)單位，和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)迫我寫檢查，表態(tài)，否則不安排排班
這種情況下建議您與領(lǐng)導(dǎo)道歉解決問題你好，有關(guān)國企領(lǐng)導(dǎo)
你好： 國企高管有權(quán)讓員工給其下跪嗎?這個是不合理的，員工在公司有自已的尊嚴(yán)與人權(quán)，做為一位領(lǐng)導(dǎo)是沒有權(quán)利讓員工下跪的，做為員工可以向公司進(jìn)行反饋，公司若庇護(hù)這種行為可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T求助。謝謝！?。?原問題：《國企高管有權(quán)讓員工給其單位一人員抗原兩杠了，領(lǐng)導(dǎo)還要求其繼續(xù)上班
全年累計未超過20天或一次性事假未超過15天1. 請事假的理由及程序工作人員除國家已明確規(guī)定的各種公休節(jié)假日和假期以外，如遇特殊情況本人必須離開工作崗位的可請事假。事假應(yīng)由本人事先提出申請，按工作人員管理權(quán)限審核批準(zhǔn)，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批后，你好，我們這里拆遷補(bǔ)得太少了，怎么和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通
領(lǐng)導(dǎo)不可怕，不要繞著走 不要見著領(lǐng)導(dǎo)就繞著彎走；多跟領(lǐng)導(dǎo)聊聊天，不管從哪個角度說，都是一件對你的職業(yè)生涯極有好處的事情。 有些很有“正義感”的人總是有這么種看法：跟領(lǐng)導(dǎo)走得近乎的人，沒別的，就是拍馬屁的干活，還不就是為了多得點(diǎn)好處，想升官、我辭職領(lǐng)導(dǎo)不批，讓等一個月，領(lǐng)導(dǎo)找事罰款
對領(lǐng)導(dǎo)罰款不認(rèn)可的，可以不簽字，對方強(qiáng)行扣工資的可以直接申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
