被辭退,拖欠工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.根據(jù)公司法即勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定,企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行清算時(shí)優(yōu)先支付勞動(dòng)者工資及勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.企業(yè)如無(wú)力支付勞動(dòng)者的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,可以在進(jìn)行清算后進(jìn)行工資發(fā)放及辭退補(bǔ)償金或者約定時(shí)間發(fā)放工資,這種情況是合法的。3.建議你可以與公司進(jìn)行協(xié)商,是否可以先給你支付,通過(guò)您的描述,您公司執(zhí)行的是正常的破產(chǎn)申報(bào)的清算程序,即便申請(qǐng)仲裁或者法院上訴,企業(yè)也會(huì)以同樣的理由進(jìn)行抗辯,這樣效果不大4.一般仲裁期要45-60天,如果是法院上訴可能時(shí)間更長(zhǎng),如果企業(yè)承諾大家一個(gè)月支付工資及補(bǔ)償金并且在書(shū)面訂立日期,建議您保存好相關(guān)證明,一旦企業(yè)不進(jìn)行支付或者逾期支付,再申請(qǐng)仲裁或者法院上訴。 原問(wèn)題:《公司辭退員工,拖欠工資和補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-05-19 03:56:20
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拖欠工資,被辭退
帶著公司的信息(公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式,這些企業(yè)信息網(wǎng)都能查到)、身份證復(fù)印件、你在這家公司簽訂的勞動(dòng)合同以及近期工資發(fā)放表(銀行去打工資明細(xì))到公司所在地勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng),以公司非法解除勞動(dòng)合同為由要關(guān)于吐槽拖欠工資被辭退
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),詳情咨詢律師。被辭退拖欠工資想申請(qǐng)補(bǔ)償
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)沒(méi)交社保,拖欠工資,被辭退怎么維權(quán)
用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹? 1、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不無(wú)故辭退員工,拖欠工資
帶著公司的信息(公司名稱(chēng)、經(jīng)營(yíng)地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、法人姓名、法人聯(lián)系方式,這些企業(yè)信息網(wǎng)都能查到)、身份證復(fù)印件、你在這家公司簽訂的勞動(dòng)合同以及近期工資發(fā)放表(銀行去打工資明細(xì))到公司所在地勞動(dòng)仲裁提出仲裁申請(qǐng),以公司非法解除勞動(dòng)合同為由要相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了