你好，我在公司1號(hào)辦理離職，并且上交了公司手機(jī)，手機(jī)上交的時(shí)候沒有問題，但是15號(hào)發(fā)工資的時(shí)候，我被扣了工資，也沒有告知，我回去問說是我上交的手機(jī)壞了
損害賠償2025-07-28 14:06
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我想問下學(xué)校以學(xué)生帶手機(jī)并且不上交手機(jī)為理由開除學(xué)生違法嗎
我覺得應(yīng)該是違法的，因?yàn)橛蟹梢?guī)定學(xué)生到學(xué)?？梢詭謾C(jī)，但是出于人之常情，我覺得這件事學(xué)校做的沒有錯(cuò)，如果你處在九年義務(wù)教育時(shí)期，那么這些是違法的，但如果你處在非義務(wù)教育時(shí)期，一次兩次可以原諒，但次數(shù)多了可能就真的不能原諒了，畢竟學(xué)校也有學(xué)你好 我是在閑魚平臺(tái)上交易了一個(gè)價(jià)值四千多塊的手機(jī)
在閑魚上買東西的時(shí)候，一定要看賣家的數(shù)據(jù)，比如芝麻分?jǐn)?shù)、是否實(shí)名認(rèn)證，綁定微博等。如果沒有實(shí)人驗(yàn)證，也沒用芝麻信用授權(quán)，賣家的誠信肯定不能讓人信服，如果你是新手，果斷放棄這樣的賣家賣的任何東西，即使是送你，你都不能要，避免被套路。如果遇到過有人把我手機(jī)摔壞了有人把我手機(jī)摔壞了
確實(shí)構(gòu)成了民事侵權(quán)，因?yàn)榇_實(shí)存在過錯(cuò)（心理上不僅包含故意，還包含過失），存在損害行為（把別人手機(jī)碰掉），產(chǎn)生了損害后果，而且損害行為與損害后果之間有因果聯(lián)系，民事侵權(quán)構(gòu)成要件齊備，因此應(yīng)當(dāng)給予賠償。 可以與對(duì)方協(xié)商，協(xié)商不成，可以向法院起訴我在公司工作14天，離職的時(shí)候，給我算的工資是1400，但是昨天給我發(fā)工資的時(shí)候變成了959，有合同，離職單我也拍了照片的
對(duì)于少發(fā)工資你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
