你好，起訴私人工程老板欠2.6工資不給
經(jīng)濟糾紛2025-07-27 12:43
律師回復
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月幫助201720人私人包工頭拖欠工資不給，沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的，屬于雇傭關系，雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》，勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關于侵權責任的相關規(guī)定，到當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求支付工資。 《民法通則》第八十四條 債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定 ， 在當事人之間產生的特定的權利和義務關系。享有權利的人是債權人，負有義務的人是債務人。 債權人有權要求債務人按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定履行義務。 第九十二條 沒有合法根據(jù)， 取得不當利益， 造成他人損失的，應當將取得的不當利益返還受損失的人。 第九十三條 沒有法定的或者約定的義務 ，為避免他人利益受損失進行管理或者服務的，有權要求受益人償付由此而支付的必要費用。 訴到法院后，大多數(shù)法院按照簡易程序審理，審理期限3個月，也就是說，從立案之日起3個月內審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1個月左右。 原問題：《私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他嗎》回復于 2022-05-19 04:11:29
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私人老板欠工資不給
老板和你簽合同了嗎？有合同的話就好辦多了。 沒有合同的話，你要有證據(jù)證明你是這個店的員工，老板承認的話你就不用你證明了，老板不承認你是他的員工，就找工友證明，找相關的字面或者錄音證據(jù)，比如請假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都勞動爭議，私人老板欠工資不給
1、叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發(fā)，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要，多說小話，比如沒有錢生活了，孩子念書需要錢了等等，說的可憐一些，只要老板給錢就行。 3、如果老板欠很多人的工資，私人老板不給工資
如果老板有營業(yè)執(zhí)照，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴私人老板不給工資
用人單位拖欠，克扣或低于最低標準給付工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)私人老板故意拖欠工資不給
可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
