私人老板不給工資
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月幫助201720人用人單位拖欠,克扣或低于最低標準給付工資,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償,并可責令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的。經(jīng)濟補償和賠償金的標準,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 原問題:《沒有合同的私人老板,不發(fā)工資怎么辦》回復于 2022-09-29 17:50:34
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私人老板不給工資
如果老板有營業(yè)執(zhí)照,可以去勞動監(jiān)察大隊投訴私人老板欠工資不給
老板和你簽合同了嗎?有合同的話就好辦多了。 沒有合同的話,你要有證據(jù)證明你是這個店的員工,老板承認的話你就不用你證明了,老板不承認你是他的員工,就找工友證明,找相關的字面或者錄音證據(jù),比如請假條、工資條、員工卡、帶有飯店字樣的服裝等什么的都勞動爭議,私人老板欠工資不給
1、叫老板寫欠條,注明有多長時間的工資沒有發(fā),每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時沒有憑證。 2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板給錢就行。 3、如果老板欠很多人的工資,私人老板故意拖欠工資不給
可以請當?shù)貏趧颖U喜块T給予幫助??h(包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局,下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》,該《條例》第十條第二、第三款分別是:檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對違反勞你好,起訴私人工程老板欠2.6工資不給
私人包工頭拖欠工資不給,沒營業(yè)執(zhí)照和欠條可以告他。沒有營業(yè)執(zhí)照的個人雇傭勞動者的,屬于雇傭關系,雇傭關系不適用《勞動法》和《勞動合同法》,勞動局也不受理糾紛。建議依據(jù)《民法通則》和《合同法》關于侵權責任的相關規(guī)定,到當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,要求支相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了