我們公司是外包公司，我所在部門放年假了，公司讓我們?nèi)ブг硗獾牟块T，一天50塊，我們不去就扣放假期間的底薪以及300的全勤去告他勝算大嗎？
勞動(dòng)爭議四川 遂寧2025-07-26 13:41
相似問題解答
您好，我們公司所在地有疫情了，我需要隔離，公司要扣我的錢，還讓我之后把欠的班補(bǔ)回來，又扣錢又加班
什么培訓(xùn)費(fèi)？如果當(dāng)初是公司里保送你去其他地方學(xué)習(xí)，給你付的培訓(xùn)費(fèi)，那一般會(huì)和你簽訂協(xié)議，就是讓你培訓(xùn)回來后為它工作多久的協(xié)議，如果在協(xié)議有效時(shí)間內(nèi)你辭職了，那他不告你都是好的了，扣錢是正常的。但如果你是在公司里上班，因工作或崗位需要，是公司我們上班上的好的，突然公司就把我們外包了，這種可以申請(qǐng)賠償金嗎
你們既然是和第三方簽訂勞務(wù)派遣合同的，那么第三方公司有權(quán)要求你們?nèi)ツ睦锷习?，你們到別的公司上班，屬于勞務(wù)派遣，在法律上成立的?！ ∧銈円闱宄銈兊膭趧?wù)關(guān)系，是與第三方建立的，與實(shí)際的用人單位無關(guān)，因此你們的人事關(guān)系，屬于第三方管理，即人才你好我想問一下銷售類型的公司，過年期間公司放假，但是在放假期間公司不算工資，這個(gè)合法嗎？
你好，簡單說下我個(gè)人的看法，春節(jié)放假應(yīng)當(dāng)支付法定假日的工資，也就是初一、初二、初三三天的工資，其它放假時(shí)間看公司怎么規(guī)定了，或者說看公司對(duì)員工關(guān)懷如何了。 有人會(huì)說，是公司放假又不是我請(qǐng)假，為啥這個(gè)時(shí)間不發(fā)工資？暫且不論法律如何規(guī)定的，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
