義務兵服義幾年按排工作
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員工工作服費用怎么收取
這樣做法是嚴重違反勞動法的,公司沒有任何理由收取員工的費用,更沒有工作服磨損費規(guī)定。如果為了便于管理和珍惜財物,只能以舊換新,同時規(guī)定一套服裝至少要穿多久才能換取新的,一般為一年以上。對離職的員工只能按他領取的件數(shù)收回工作服,如果在離職時他辭職了工作服(收了費的)不退錢
一般企業(yè)的工作服不交費的,屬于勞動保護用品,可以列入成本的。如果這家單位為了服裝整齊劃一,需要自己出費用,作為員工是很無奈的,如果言明有憑收據(jù)退款,還有點希望,如果連這個也沒,估計是沒退了,這事真沒有什么規(guī)定可言。 原問題:《公司規(guī)定穿工作公司以職工有病在身不給按排工作不讓上崗,怎么辦
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了