工作未滿半年扣工作服費(fèi)用
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 常州2025-07-26 19:15
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員工工作服費(fèi)用怎么收取
這樣做法是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的，公司沒有任何理由收取員工的費(fèi)用，更沒有工作服磨損費(fèi)規(guī)定。如果為了便于管理和珍惜財(cái)物，只能以舊換新，同時(shí)規(guī)定一套服裝至少要穿多久才能換取新的，一般為一年以上。對(duì)離職的員工只能按他領(lǐng)取的件數(shù)收回工作服，如果在離職時(shí)他工作服押金不干夠半年不退違法嗎
用人單位無權(quán)收取你的押金，收取你的押金這樣做是違法的。對(duì)用人單位擅自收取你的押金，你可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書面舉報(bào)、投訴(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將押金退還工作離職亂扣費(fèi)用
單位應(yīng)為員工繳納社保，且按一定規(guī)定比例繳納，每月1號(hào)社保局從單位銀行賬號(hào)內(nèi)劃扣單位應(yīng)交的社保費(fèi)用。單位則從工資代扣社保人員應(yīng)繳納的比例費(fèi)用。用人單位這樣做是不符合《社保法》的，但是你只在劃扣社保費(fèi)用的第二天就離職了，所以·······這個(gè)答辭職了工作服（收了費(fèi)的）不退錢
一般企業(yè)的工作服不交費(fèi)的，屬于勞動(dòng)保護(hù)用品，可以列入成本的。如果這家單位為了服裝整齊劃一，需要自己出費(fèi)用，作為員工是很無奈的，如果言明有憑收據(jù)退款，還有點(diǎn)希望，如果連這個(gè)也沒，估計(jì)是沒退了，這事真沒有什么規(guī)定可言。 原問題：《公司規(guī)定穿工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
