收取工作服押金違法嗎
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工作服押金不干夠半年不退違法嗎
用人單位無權(quán)收取你的押金,收取你的押金這樣做是違法的。對用人單位擅自收取你的押金,你可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書面舉報(bào)、投訴(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條,要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將押金退還乙方收取丙方的押金超過甲方收取乙方的押金數(shù)額違法嗎
風(fēng)險(xiǎn)金不能作為違約金。這是不合法的。從合同上看,你們沒有違約條款,但是你們有租賃事實(shí),現(xiàn)在乙方違約,你可以和他談補(bǔ)充條款。讓他承擔(dān)責(zé)任。畢竟風(fēng)險(xiǎn)金在你手上,你占有主動(dòng)權(quán)。如果他不同意,你可以同時(shí)找律師仔細(xì)咨詢。畢竟他違約在先。如果能和解最好員工工作服費(fèi)用怎么收取
這樣做法是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的,公司沒有任何理由收取員工的費(fèi)用,更沒有工作服磨損費(fèi)規(guī)定。如果為了便于管理和珍惜財(cái)物,只能以舊換新,同時(shí)規(guī)定一套服裝至少要穿多久才能換取新的,一般為一年以上。對離職的員工只能按他領(lǐng)取的件數(shù)收回工作服,如果在離職時(shí)他入職收取押金,不給押金條合法嗎
入職收取押金不合法,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取紀(jì)律押金合法嗎
這個(gè)得看培訓(xùn)班了,協(xié)商解決。有些培訓(xùn)班為了聲譽(yù)會全額退款 。但是要早點(diǎn)去協(xié)商,要是學(xué)校把老師課程都安排了,就不好說了,但是大多數(shù)不會退全額,退一部分就不錯(cuò)了?! ∨嘤?xùn)收押金是違法?! 「鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定: 第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了