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收取工作服押金違法嗎

勞動(dòng)爭議廣東 珠海2025-07-26 13:22
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工作服押金不干夠半年不退違法嗎

用人單位無權(quán)收取你的押金,收取你的押金這樣做是違法的。對用人單位擅自收取你的押金,你可以依法向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行書面舉報(bào)、投訴(《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第9條,要求勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)依法處理,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將押金退還

乙方收取丙方的押金超過甲方收取乙方的押金數(shù)額違法嗎

風(fēng)險(xiǎn)金不能作為違約金。這是不合法的。從合同上看,你們沒有違約條款,但是你們有租賃事實(shí),現(xiàn)在乙方違約,你可以和他談補(bǔ)充條款。讓他承擔(dān)責(zé)任。畢竟風(fēng)險(xiǎn)金在你手上,你占有主動(dòng)權(quán)。如果他不同意,你可以同時(shí)找律師仔細(xì)咨詢。畢竟他違約在先。如果能和解最好

員工工作服費(fèi)用怎么收取

這樣做法是嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的,公司沒有任何理由收取員工的費(fèi)用,更沒有工作服磨損費(fèi)規(guī)定。如果為了便于管理和珍惜財(cái)物,只能以舊換新,同時(shí)規(guī)定一套服裝至少要穿多久才能換取新的,一般為一年以上。對離職的員工只能按他領(lǐng)取的件數(shù)收回工作服,如果在離職時(shí)他

入職收取押金,不給押金條合法嗎

入職收取押金不合法,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收取紀(jì)律押金合法嗎

這個(gè)得看培訓(xùn)班了,協(xié)商解決。有些培訓(xùn)班為了聲譽(yù)會全額退款 。但是要早點(diǎn)去協(xié)商,要是學(xué)校把老師課程都安排了,就不好說了,但是大多數(shù)不會退全額,退一部分就不錯(cuò)了?! ∨嘤?xùn)收押金是違法?! 「鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:  第九條 用人單位招用勞動(dòng)者,

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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