勞動(dòng)仲裁過(guò)了,工資還是沒(méi)拿到
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公司欠工資不給,勞動(dòng)局已經(jīng)仲裁過(guò)了,公司還是不給錢,怎么處理
勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。1、提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。2、需要向人民法院提交裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書(shū)裁定的范圍,不可以提其他要求。勞動(dòng)局仲裁完了還是沒(méi)有得到工資
展開(kāi)全部 你好,解決的途徑有以下幾種供參考: 1.向法院遞交相關(guān)資料,包括勞動(dòng)局的仲裁證明,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行; 2.聯(lián)合所有員工提交申明,向公安機(jī)關(guān)報(bào)案; 3.對(duì)于公司資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)了解,進(jìn)行相關(guān)調(diào)查及進(jìn)行證明,而立書(shū)檢查部,對(duì)其定性. 原問(wèn)題:勞動(dòng)仲裁成功后前老板還是未給工資
到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁,用人單位依然不給勞動(dòng)者支付工資的,可以到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 實(shí)際上,拖欠勞動(dòng)者工資的案子很好解決,到人民法院申請(qǐng)一個(gè)支付令就可以啦。 原問(wèn)題:《如果勞動(dòng)仲裁后還是不給工資怎么辦》大學(xué)生打工沒(méi)拿到工資,勞動(dòng)仲裁不受理,怎么辦
勞動(dòng)局不受理,去法院起訴。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問(wèn)題:《大學(xué)生討工資勞動(dòng)部門(mén)不受理怎我已經(jīng)勞動(dòng)仲裁過(guò)了,錢沒(méi)到手
勞動(dòng)者可以到人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū),應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了