在公司做了10年零10個(gè)月有新假怎么算在公司做了10年零10個(gè)月有新假怎么算
勞動爭議廣東 東莞2025-07-27 15:59
相似問題解答
公司余假清零是否合法
展開全部這取決于年假的性質(zhì)。如果是福利年假，那么公司可以按自己的規(guī)則操作，清零也是無可厚非的。如果是法定年假，那么是不能清零的，安排不了則應(yīng)該發(fā)放成三倍工資給你。工作一年以上不滿十年5天，十年以上不滿二十年10天，二十年以上15天，當(dāng)然，在做了工傷監(jiān)定,本人工零怎樣算
本人工資是根據(jù)你的實(shí)際收入來計(jì)算的，工傷仲裁的操作標(biāo)準(zhǔn)都是你前三個(gè)月工資的平均值。所以你需要舉證證明你前三個(gè)月的收入（包括底薪、津貼、加班費(fèi)以及其他所有補(bǔ)貼）。根據(jù)這個(gè)算出來的收入就是你的工資計(jì)算基數(shù)！ 另外提醒你一下，你6月份辭我在機(jī)械廠上班因聽力下降，召公司開除我做了1年零3個(gè)月，我想問一下怎么賠
勞動者應(yīng)當(dāng)保留好公司老板口頭辭退的相關(guān)證據(jù)，帶上相關(guān)的證據(jù)去申請勞動仲裁，要求公司按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資支付賠償金?！ ∫?、如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜本人在貴公司上班14年，買社保10余年零2個(gè)月失業(yè)險(xiǎn)3年零7個(gè)月，為了點(diǎn)小事情辭職了，請問下我該怎么樣要公司給我補(bǔ)貼。謝謝！
按照國家法律規(guī)定，你在公司上班14年開始，一年拿兩個(gè)月失業(yè)金，然后后面的13年里面。然后13年就是104個(gè)月。104個(gè)月除以八就是您需要哪幾個(gè)月的工資，那個(gè)失業(yè)金。這個(gè)社保里面有明確的規(guī)定。具體北京的每個(gè)月拿多少錢的話要去北京的社保中心。去相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
