您好，想咨詢一下勞動仲裁的問題，飯店老板托欠我兩個月的工資，沒有鑒訂勞動合同，也沒有欠條，一共干了3個月，第一個月的工資發(fā)了，男老板轉(zhuǎn)我微信發(fā)的，但沒備注是什么錢。我6月1號去的，9月1號老板口頭說有疫情，說放假直接辭退的我，工資要了多次，一分錢也沒給，以前討要工資時從沒說過扣錢，前幾天突然說扣錢，以菜品變質(zhì)，技術(shù)不值等等理由扣，原來口頭約定的月工資8千元，兩個月想當(dāng)于欠我一萬六千元，現(xiàn)在老板想給五千元，相當(dāng)于多扣了我一萬一千元。還有一個問題，老板有兩個營業(yè)執(zhí)照，飯店名字與營業(yè)執(zhí)照名字也同，一個營業(yè)執(zhí)照是男老板的，一個是他媳婦女老板的，女老板的執(zhí)照是餐飲管理有限公司，是自然人獨資公司，法人
勞動爭議山東 濟寧2025-07-31 18:47
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我是在一個直播公司工作 老板這個月以各種借口理由說要扣上個月工資和這個月的
我國《勞動合同法》規(guī)定公司沒有權(quán)利扣員工工資。只有在員工因重大過失或者故意造成公司嚴(yán)重?fù)p失時公司才可以辭退你。但是也不可以扣工資。你這種情況公司是嚴(yán)重違法。 根據(jù)我國《勞動合同法》因工資產(chǎn)生糾紛，你應(yīng)該先去勞動仲裁，只有仲裁過后，對仲裁不我是做兩個月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應(yīng)該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月，只要干了活就能拿到公司老板跑路，欠員工兩個月工資，也欠房東兩個月房租，員工可以和房東要公司老板押金來抵扣工資的嗎
針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同約定按時支付您足額的工資。鑒于上述分析，建議您：您可以持相關(guān)的勞動合同到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，并根據(jù)仲裁裁決解決申請執(zhí)行公司財產(chǎn)。最后，關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文，您可您好，我是農(nóng)民工，老板欠我3萬多工資。說7月底結(jié)清，到現(xiàn)在也不給，老板打的有欠條，我和老板都是河北省的，但不是一個地區(qū)，老板河北衡水，我河北滄州。我能在河北滄州起訴老板嗎
遇到老板拖欠工資的情況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠金額和人數(shù)、拖欠的時間跨度、老板的個人信息等，寫好書面材料后，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反有一個老板欠我的工資
你好，可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
