與公司產生的勞動糾紛
勞動爭議北京 北京2025-06-05 09:27
律師回復
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月幫助201720人勞動者與用人單位只要發(fā)生勞動爭議，符合《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定的范圍，都可以申請勞動仲裁，具體條款如下： 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： ?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議； ?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議； ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議； ?。ㄎ澹┮騽趧訄蟪辍⒐t(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議； ?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 原問題：《和公司產生了勞動爭議，我該怎么辦呢？》回復于 2023-02-03 03:24:18
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與用人單位產生勞動糾紛
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勞動者可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件。勞動爭議調解仲裁法第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生與租車公司產生合同糾紛
在租車前，要先了解租賃公司可供車的車型、車況，以確定是否為己所需。 然后，咨詢各家的租賃形式、租金及所需的證件、押金等情況。 租車所需的證件一般包括身份證、戶口本及駕照，租金通常是預先支付，而不是從押金中扣除。 在簽定租賃合同時，需注意以下和公司產生勞動合同糾紛
發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議?！ ‘斒氯瞬辉竻f(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁勞動維權，員工與公司的糾紛
展開全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時候被終止勞動關系的，是可以到勞動仲裁部門申訴，要求恢復勞動關系以及保證產假以及相關待遇等的權益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點難。2. 作為一相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
