我舉報烏石公安局，他說沒有賺到我們沒有賺到我們小孩子的錢，他說好難受哦
刑事辯護(hù)廣東 湛江2025-07-27 21:13
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我在一家私業(yè)做，進(jìn)去的時候他沒有和我們簽訂勞動合同，現(xiàn)在我們要辭工，他說要接流程程序，沒有和我們簽訂任何協(xié)議，我們跟本就知道按照什么流程。
《勞動法》規(guī)定：企業(yè)未予勞動者簽訂備案（依法繳納社保）勞動合同的，自勞動者工作第一月起至一年內(nèi)，（當(dāng)事人在訴訟有效期內(nèi)起訴）需支付勞動者雙倍勞動報酬。試用（實習(xí)、學(xué)徒）期包含在勞動合同期限之內(nèi)。 未簽訂備案勞動合同的勞動者的，可自由離職，不就是我們這個工作，他開始說的有底薪，然后這兩天給我們說的是有責(zé)底薪，沒有業(yè)績就沒有錢
無責(zé)任底薪，意思是無論你有沒有業(yè)績這個底薪都發(fā)給你，（而責(zé)任底薪是和業(yè)績掛鉤的），后面3000至7000元主要和業(yè)績有關(guān)。如果3000，就是你的底薪 提成 獎金 公司給你購買社保的錢。不過我覺得這個招聘信息就是在忽悠人的。 原問題：《我看了你好 請問 某公司以一定期限承諾賺到一定的錢，讓加入學(xué)習(xí)，到期后，沒賺到承諾的錢，這個違法嘛
您好！ 這樣的事情，我認(rèn)為是你所在單位的誠信、道德問題了，為了招聘到人才而不擇手段去欺騙。 但是他那只是口頭所說，你并沒有證據(jù)去表明他說過這些。而公司也沒與你簽訂勞動合同約定是這個工資。因此，他即使不支付回與你口頭的約定的工資，他也不是和老板吵架說走就走了，老板說我自己走的屬于放棄工資，不給我發(fā)工資，我們沒有簽勞動合同，他說我自己走的告他也得不到補(bǔ)償，還要賠他錢
沒有簽訂勞動合同你可以隨時走人的，你可以等發(fā)完當(dāng)月工資然后在走人，這樣最合適了。到時候拿到了工資，直接說要辭職，他拿你沒辦法的，沒有簽合同就不存在違約問題。 原問題：《與老板發(fā)生爭吵，不讓辭職，不發(fā)工資》您好 我老公出軌了 他現(xiàn)在搬家走了 但我們沒有辦理離婚手續(xù)
老公搬出去和小三兒一起住，可是我們還沒有離婚，還能挽回嗎？這種情況能挽回，但是是老公碰了一鼻子灰，在小三那邊兒遇到了。七大被人家拿了錢，或者說人家把他攆回來了，只能是這種情況。我感覺既然已經(jīng)搬到小三那兒去住了，女人呀，還有那個有自立自強(qiáng)的意相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
