元旦不放假說(shuō)調(diào)休
公司法務(wù)江西 撫州2025-07-27 12:35
相似問(wèn)題解答
公司元旦，不放假
1、在法定節(jié)假日公司不放假，那么可以要求公司支付三倍的工資。2、如果公司一個(gè)月加班時(shí)間超過(guò)36小時(shí)，那么屬于違法行，同時(shí)加班屬于自愿行為，單位不能強(qiáng)迫員工加班。員工可以向勞動(dòng)局投訴，說(shuō)單位強(qiáng)制加班就可以了。但是根據(jù)中國(guó)的現(xiàn)狀，解決的可能性太公司元旦節(jié)不放假也不漲工資
公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，若沒(méi)有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （元旦不放假也不加工資怎么投訴
可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，也可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付法定假日加班應(yīng)得的300%的工資賠償，但有個(gè)前提，法律規(guī)定勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，必須對(duì)自己主張的加班事實(shí)提供相應(yīng)的證據(jù)。 原問(wèn)題：《元旦不放假?zèng)]有加高一年級(jí)元旦學(xué)校不放假怎么辦？
當(dāng)然是違反規(guī)定了，這是國(guó)家法定假日另外，是不是學(xué)校要補(bǔ)課啊，不知道你學(xué)生還是老師？，可是現(xiàn)在遵循這樣規(guī)定的有幾個(gè)學(xué)校呢，為了自己的未來(lái)，還是勉強(qiáng)接受吧。如果你是學(xué)生，想想老師也不容易，如果你是老師，想想為了孩子的未來(lái)還是值得的。 原問(wèn)題：《相關(guān)法律熱點(diǎn)
5 W專(zhuān)業(yè)律師在詢(xún)律網(wǎng)
累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題
立即咨詢(xún)今日咨詢(xún)：3,894 條，律師解答：7,936 次
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
