五險一金可以勞動仲裁嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-07-27 23:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人是這樣，關(guān)鍵是你申請調(diào)店的舉動怎么認定。這里可能存在爭議。第一，如果認定為單位認可你申請調(diào)店，然后降你級別，是單位的過錯，你可以申請仲裁，要求恢復(fù)級別，也可以辭職，要求單位給予補償金（半個月工資）；第二，如果認定單位將降級別作為認可你調(diào)店的前提條件，則本身沒有錯，也可以理解為如果不降級別就不同意你調(diào)店，單位是可以不同意你的調(diào)店申請的，這就對你不利了。但總之單位不給上五險一金是可以要回來的。關(guān)注微信公眾號：云律說事兒，獲取免費法律咨詢。 原問題：《可以勞動仲裁嗎》回復(fù)于 2023-02-03 05:41:00 -
相似問題解答
勞動合同五險一金
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件公司未交社保 五險一金 已經(jīng)辭職未離職 想申請勞動仲裁
勞動者可以以用人單位未繳納社會保險為由書面通知用人單位解除勞動合同，不需要提前一個月，然后申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償 工資 補繳社會保險?！ 》梢?guī)定： 《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月不教五險 勞動仲裁
可以要求支付補償金。具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件工作一年半未簽署勞動合同未繳納五險可以勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢您好，勞動仲裁，疫情期間斷交五險
去仲裁告五險一金 一般公司能給補償不會超過60日?！ 趧雍贤m紛仲裁后一審判決，勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案，如果再上訴至法院： 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?，?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié)； 2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當在立案相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
