上班摔傷老板怎么賠償
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月幫助201720人用人單位如果給工人交納了工傷保險,那么由工傷保險來支付各項賠償費用;如果用人單位沒有給交工傷保險,那么只能由用人單位來賠償。至于賠償?shù)姆秶?,需要根?jù)傷害程度以及定殘等情況來定,一般需要支付醫(yī)藥費、伙食費、營養(yǎng)費、誤工費、護理費等。工傷保險待遇主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等?! 「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《務工人意外摔傷老板怎么賠錢》回復于 2022-12-29 11:48:33
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員工上班第三天就摔傷了,怎么賠償合適
【1】受了工傷必須做工傷認定?!?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療, 享受工傷醫(yī)療待遇?!?】需要停工治療的,享受停工留薪待遇,工資福利待遇不變。 原問題:《剛上班3天就受了工傷,可以上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認定為工傷,公司才能承擔賠償責任。如果不是工傷,受傷治療只能使用醫(yī)療保險,如果單位沒有給交納醫(yī)療保險,那么你可以要求對你進行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷,不能認定為工傷。如果是工傷,在治療期間的工資福利照發(fā),如果非工傷,我老公工地摔傷,老板沒有賠償怎么辦
可以去申請工傷認定工地上班沒簽書面合同,前幾天上班期間摔傷四根肋骨骨折,現(xiàn)在住院,之后怎么要求賠償
您好,您可以申請工傷認定。上班路上騎電動車摔傷骨折 能賠償嘛
員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷,公司應當承擔賠償責任。公司給員工購買的有工傷保險的,由工傷保險承擔;未購買工傷保險,由用人單位承擔相關(guān)費用。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了