上班摔傷老板怎么賠償
律師回復(fù)
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                             月幫助201720人用人單位如果給工人交納了工傷保險,那么由工傷保險來支付各項賠償費(fèi)用;如果用人單位沒有給交工傷保險,那么只能由用人單位來賠償。至于賠償?shù)姆秶?,需要根?jù)傷害程度以及定殘等情況來定,一般需要支付醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等?! 「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; ?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《務(wù)工人意外摔傷老板怎么賠錢》回復(fù)于 2022-12-29 11:48:33 月幫助201720人用人單位如果給工人交納了工傷保險,那么由工傷保險來支付各項賠償費(fèi)用;如果用人單位沒有給交工傷保險,那么只能由用人單位來賠償。至于賠償?shù)姆秶?,需要根?jù)傷害程度以及定殘等情況來定,一般需要支付醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等?! 「鶕?jù)《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; ?。ǘ﹦趧?、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《務(wù)工人意外摔傷老板怎么賠錢》回復(fù)于 2022-12-29 11:48:33
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員工上班第三天就摔傷了,怎么賠償合適
【1】受了工傷必須做工傷認(rèn)定?!?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療, 享受工傷醫(yī)療待遇。【3】需要停工治療的,享受停工留薪待遇,工資福利待遇不變。 原問題:《剛上班3天就受了工傷,可以上班途中自己摔傷可以要求公司賠償嗎
只有認(rèn)定為工傷,公司才能承擔(dān)賠償責(zé)任。如果不是工傷,受傷治療只能使用醫(yī)療保險,如果單位沒有給交納醫(yī)療保險,那么你可以要求對你進(jìn)行賠償。如果你僅是上班途中非交通事故造成的受傷,不能認(rèn)定為工傷。如果是工傷,在治療期間的工資福利照發(fā),如果非工傷,我老公工地摔傷,老板沒有賠償怎么辦
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您好,您可以申請工傷認(rèn)定。上班路上騎電動車摔傷骨折 能賠償嘛
員工在上班路上騎電動車摔倒造成骨折屬于工傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司給員工購買的有工傷保險的,由工傷保險承擔(dān);未購買工傷保險,由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作相關(guān)法律熱點(diǎn)
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