得了特殊癌癥,3個半月沒去上班了,公司現(xiàn)在給了我兩種選擇,一個是事假,正常交社保,一個是中止合同,等化療完再去上班
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簽訂一年勞動合同的員工,得了重?。ò┌Y),現(xiàn)在已經(jīng)一個半月沒有上班了。公司需要和對方解決勞動合同。
看你的法定醫(yī)療期是否到期。如果法定醫(yī)療期還沒滿,那么可以讓醫(yī)生重新開病假單繼續(xù)請病假,單位強(qiáng)行解除勞動合同的屬于違法,你可以要求單位繼續(xù)履行合同,不要求單位繼續(xù)履行合同的,單位應(yīng)當(dāng)按照你在該單位的已工作年限支付賠償金,每滿一年賠償二個月工資想問下老師和上海的公司簽合同 但是他們幫我交社保的單位是蘇州有限公司昆山分公司 前面名稱一樣 就是一個是上海有限公司一個是蘇州有限公司昆山分公司
要看你簽合同的時候和公司商量交哪里的社保了,如果是大公司,社保是可以交很多地區(qū)的,我們公司就是蘇州太倉昆山上海自己任選的,公司本身在太倉,其他地區(qū)的社保是公司找代理社保公司交的,不違法. 原問題:《我跟公司簽了昆山的合同但是公司給我交了四個被離職,已經(jīng)上班7月了,公司沒有交社保,也沒有給我合同
可以申請勞動仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司搬遷外地 我05年上班 2011年懷孕生寶寶 2012年2月上班 生寶寶休息了1年 期間沒有交社保 沒有發(fā)過工資 公司現(xiàn)在生寶寶前的工齡 補(bǔ)償金不給 只給12年上班以后的合法嗎
問題的關(guān)鍵在于,你休完產(chǎn)假后有沒有向公司繼續(xù)續(xù)假?如果有續(xù)假(按照國家規(guī)定,本人確有特殊情況的可以在產(chǎn)假后申請哺乳假),那么從3-8月份期間,五險一金公司時必須為你承擔(dān)的,你如果遞交辭職信時,還必須支付你五險一金的個人承擔(dān)部分,因?yàn)楣緸槟?/span>你好!我在某公司上班4年,合同每年一簽到期了,現(xiàn)在不錄用我,但社保都沒幫交,還有補(bǔ)償金可以要嗎
如果公司未為在職工參保辦理社保,你可以先與公司協(xié)商,補(bǔ)繳或以雙倍月工資補(bǔ)償。如果公司拒不補(bǔ)繳,也不補(bǔ)償?shù)?,你可以拿勞動合同、工作證、工資單等有關(guān)證據(jù)到公司所在地勞動局、社保局投訴。 原問題:《我在一家公司上班4年到現(xiàn)在沒給我買社保,我想辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了