公司從2019年開始拖欠我工資，我現(xiàn)在還在單位工作，單位還一直拖欠，我去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察說2020年前的不受理，超過兩年，但是勞動(dòng)監(jiān)察條例規(guī)定，如果行為有連續(xù)狀態(tài)，應(yīng)該從行為終止之日起計(jì)算，我這種情況不屬于連續(xù)狀態(tài)嗎
勞動(dòng)爭議河南 鄭州2025-07-27 17:19
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你好美容院拖欠工資不給，去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，監(jiān)察大隊(duì)投訴告訴我說有爭議讓我仲裁
可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁您好問下我在單位沒離職但是單位從2021年一直欠我工資沒給，我現(xiàn)在要單方面解除勞動(dòng)合同，單位是需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎，怎么計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)不答勞動(dòng)合同還拖欠工資怎么勞動(dòng)賠償
不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法工資拖欠公司，老板一直忽悠，說發(fā)工資。，去勞動(dòng)局投訴了，并沒有用。，必須要走勞動(dòng)仲裁嗎？
有了打卡記錄，可以證明有勞動(dòng)關(guān)系。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
