勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛，司機(jī)和車主
勞動(dòng)爭(zhēng)議山東 濟(jì)南2025-07-29 03:49
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、主要有三種方式解決：1、雙方協(xié)商；2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、起訴至法院。 二、需要注意以下問題： 1、選擇“雙方協(xié)商”方式，千萬別超過1年。你超過1年后，就“不好”申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁了。 法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條“勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算”。 2、我國(guó)法律采取“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置”的原則。你如果要起訴，必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。” 三、個(gè)人意見： 從“訴訟成本”的角度考慮，個(gè)人感覺您還是先走“雙方協(xié)商”的途徑，實(shí)在不行，才考慮通過“仲裁”和“訴訟”方式解決。 切記上述的時(shí)限規(guī)定！ 原問題：《駕駛員與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以通過哪些方式解決?解決勞動(dòng)糾紛應(yīng)該遵循何種原則?》回復(fù)于 2023-02-03 08:34:05
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司機(jī)給貨主裝貨，摔傷了，可以起訴車主嗎
如果車主沒有投保相關(guān)保險(xiǎn)，司機(jī)在雇傭活動(dòng)中受傷，雇主應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，起訴到法院要求賠償。法律依據(jù)：最高法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的意見第11條第一款的規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以交通事故，肇事車輛司機(jī)不是車主
交通事故發(fā)生后，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，一般來講，賠償義務(wù)主體包括肇事司機(jī)、車主、保險(xiǎn)公司及其他有過錯(cuò)或連帶關(guān)系人。車輛所有人基于利益和信任關(guān)系將車輛出租、出借給他人使用的情形下，根據(jù)機(jī)動(dòng)車輛運(yùn)行支配與運(yùn)行利益歸屬原則，在機(jī)動(dòng)車輛所有人肇事逃逸找不到司機(jī)，起訴車主
交通肇事逃逸找不到司機(jī)，要等交警查獲肇事司機(jī)后十日內(nèi)再出具認(rèn)定書。如果長(zhǎng)期破不了案，受害人要求出具事故責(zé)任認(rèn)定書的，也可以出具。規(guī)定如下 根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》 第四十七條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交剮蹭限高桿認(rèn)定逃逸，對(duì)方要起訴，是不是只起訴司機(jī)，和車主有沒有關(guān)系
交通事故要經(jīng)過交警處理（私了的除外），即交警要出具交通事故認(rèn)定書，有了交通事故認(rèn)定書和你遭受損失（包括車損和人損）的證據(jù)，以交通事故認(rèn)定書上列的司機(jī)和車主、保險(xiǎn)公司作為被告向法院起訴。 原問題：《交通事故可不可以不通過交警隊(duì)直接起訴》請(qǐng)問，車主雇人開車，并沒有簽訂合同，在交通法律上司機(jī)屬于雇傭司機(jī)嗎
車主雇傭當(dāng)事人開車，雙方之間就形成雇傭的勞務(wù)關(guān)系，如果在雇傭期間出了車禍，應(yīng)由車主先承擔(dān)全部的賠償責(zé)任，然后在過錯(cuò)范圍內(nèi)，再和司機(jī)追究。法律鏈接：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中致相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
