你好，惠州市艾奇科技有限公司拖欠員工工資長達(dá)半年不發(fā)放！
勞動爭議廣東 惠州2025-09-15 14:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。lawtime/ 原問題：《老板拖欠員工工資長達(dá)半年，怎么辦》回復(fù)于 2022-12-23 21:32:45
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拖欠工資長達(dá)半年
原問題：《公司經(jīng)營不善 拖欠工資長達(dá)半年 請問如何處理》2021年1月份！喬朔科技有限公司拖欠員工工資
您好，您可以提起勞動仲裁關(guān)于拖欠員工工資不予發(fā)放
用人單位拖欠工資，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。 法律依據(jù)： 《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支單位拖欠60歲以上員工工資長達(dá)19個月，如何討薪
最好的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，首先可以投訴拖欠工資的本金，要求勞動監(jiān)察大隊責(zé)令支付工資。如果是建筑領(lǐng)域的工資拖欠，除了向勞動監(jiān)察大隊投訴之外，還可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局投訴，因?yàn)榻ㄔO(shè)領(lǐng)域的拖欠工資，建設(shè)局也有義務(wù)查處。相信很多人都看過各種討蕪湖長信科技股份有限公司不發(fā)員工工資
由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報，由其責(zé)令用人單位支付工資；勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)無果的，勞動者可以申請勞動仲裁。員工不上班算自動離職?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l：用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
